近日，市委、市政府對(duì)100個(gè)尊重教育、尊重人才突出貢獻(xiàn)集體和798名尊重教育、尊重人才突出貢獻(xiàn)個(gè)人予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。我院被評(píng)為“尊重人才突出貢獻(xiàn)集體”，為首家獲此榮譽(yù)的市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位。
近年來(lái)，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作系列重要講話精神，堅(jiān)持黨管人才原則，在實(shí)施醫(yī)院人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、為人才施展才華提供廣闊平臺(tái)。
加強(qiáng)高層次人才招攬，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力
醫(yī)院為加大招才吸引力，制定了人才引進(jìn)辦法，出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)方案，提高了人才引進(jìn)相關(guān)待遇，人才引進(jìn)上采取“剛性”和“柔性”引進(jìn)相結(jié)合，堅(jiān)持引進(jìn)人才與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相一致原則，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)能起主要作用的學(xué)術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人。
2018年重點(diǎn)引進(jìn)急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、普通外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、耳鼻喉科、眼科、感染科、影像科、檢驗(yàn)科、婦科、骨科等專業(yè)學(xué)科帶頭人、正高職稱人員（三甲醫(yī)院任職），以及全日制雙證博士。并在醫(yī)院官網(wǎng)及多渠道人才交流平臺(tái)進(jìn)行宣傳。根據(jù)應(yīng)聘情況，不定期組織面談。貫徹落實(shí)好人才服務(wù)政策。為“剛性”引進(jìn)人才的配偶就業(yè)和子女就學(xué)提供便利條件。
打造上海名醫(yī)館，通過(guò)柔性引進(jìn)方式陸續(xù)與上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、上海交大附屬瑞金醫(yī)院等15個(gè)名醫(yī)團(tuán)隊(duì)簽訂合作協(xié)議，發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng)，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，助推醫(yī)院發(fā)展
結(jié)合溫州市衛(wèi)健委的“雙鷹計(jì)劃”，制定有效的人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)醫(yī)院骨干和后備人才隊(duì)伍，建立醫(yī)院人才梯隊(duì)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。醫(yī)院出臺(tái)了 “三鷹251人才”工程實(shí)施方案，通過(guò)三年的人才培養(yǎng)，完成建立一支以20名領(lǐng)頭鷹，50名雄鷹，100名雛鷹為 目標(biāo)的“三鷹251人才”工程?！叭?51人才工程”培養(yǎng)體系由“領(lǐng)頭鷹計(jì)劃” “雄鷹計(jì)劃”“雛鷹計(jì)劃”三個(gè)部分組成。
醫(yī)院人事部門(mén)牽頭開(kāi)展“三鷹”人才申報(bào)和考核工作，并組織人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流。目前已評(píng)出醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭鷹4名，雄鷹50名，雛鷹74名。為了保證人才培養(yǎng)的針對(duì)性、有效性，醫(yī)院對(duì)列入人才培養(yǎng)計(jì)劃的各級(jí)人員采用不同階段的培養(yǎng)方式，每年根據(jù)人才數(shù)量和培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)額度，給予每人每年相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。
鼓勵(lì)人才項(xiàng)目申報(bào)，加大人才獎(jiǎng)勵(lì)
1、采取臨床醫(yī)技科主任積分制獎(jiǎng)勵(lì)。
2、鼓勵(lì)人才參加省“151人才工程”、市“551人才工程”等評(píng)選活動(dòng)，給予一定經(jīng)費(fèi)。
3、提高高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員待遇，實(shí)行職務(wù)補(bǔ)貼。關(guān)心高層次人才身體健康和生活需要，每年組織體檢，開(kāi)設(shè)正高餐廳，做好高層次人才的后勤保障服務(wù)。
作為“尊重人才突出貢獻(xiàn)集體”，我院將珍惜榮譽(yù)，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)做人才工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不斷深化人才體制機(jī)制改革，推動(dòng)人才工作邁上新臺(tái)階，取得新進(jìn)展，為溫州再造改革開(kāi)放新優(yōu)勢(shì)、再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌提供人才保障。人事科 蘇茜茜
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