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醫(yī)院動(dòng)態(tài)
溫州市人民醫(yī)院(溫州市婦幼保健院)2025年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才公告

作者:劉微微 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025/2/12 11:22:35

  一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

溫州市人民醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健于一體,歷史文化底蘊(yùn)深厚、醫(yī)療科研實(shí)力雄厚的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院于1913年建成開診,1966年定名為溫州市第三人民醫(yī)院。2012年6月更名為溫州市人民醫(yī)院,并于2015年9月成立溫州市人民醫(yī)院集團(tuán)。2017年11月婁橋院區(qū)正式投入使用。2018年6月,增掛溫州市婦女兒童醫(yī)院。2024年6月,組建溫州市婦幼保健院。醫(yī)院已形成信河院區(qū)、婁橋院區(qū)、溫州市體檢中心、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院"一院三區(qū)+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院"的發(fā)展格局。信河院區(qū)依托百年老院綜合實(shí)力,突出婦幼保健???/span>和老年病專科特色,圍繞"一老一小"全力打造提供全生命周期醫(yī)療服務(wù)的特色專科院區(qū)。婁橋院區(qū)以精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、微創(chuàng)技術(shù)、個(gè)性化醫(yī)療和智能醫(yī)療為技術(shù)發(fā)展方向建設(shè)臨床研究型綜合醫(yī)院。

 

 二、人才引進(jìn)的基本條件

遵紀(jì)守法,具有良好的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康。


 三、人才引進(jìn)的類別

(一)學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)科主任(有三甲醫(yī)院科室主任經(jīng)歷者優(yōu)先):原則上年齡55周歲以下,具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣、有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力,與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的研究成果,達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才相應(yīng)水平的學(xué)者。能帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。

(二)優(yōu)秀博士。符合崗位需求,有穩(wěn)定的研究方向,發(fā)表過較高水平的科研論文,具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平的科研項(xiàng)目的能力,原則上年齡40周歲以下。

 

 四、人才引進(jìn)的專業(yè)

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 五、人才引進(jìn)待遇

 (一)醫(yī)院根據(jù)聘用合同為各類高層次人才提供相應(yīng)的人才引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并按照相應(yīng)類別提供安家費(fèi)。相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)見下表:

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附:溫州市人才待遇

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 (二)其他待遇

1.享受市里相關(guān)人才政策,本人納入編制內(nèi)管理,配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的,可解決在本院就業(yè);協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女學(xué)等事宜。

2.自行解決住房的,來(lái)院工作滿2年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元自己租房的給予12個(gè)月過渡期2000元/月的定額租(?。┓垦a(bǔ)助。符合條件的人才申請(qǐng)租賃人才公寓。

3.路費(fèi)報(bào)銷:到院參加面談并考核合格的高層次人才,醫(yī)院承擔(dān)其往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

4.對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的關(guān)待遇,可實(shí)行一事一議,經(jīng)院黨委會(huì)討論決定。

 

  六、引進(jìn)程序

  1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件提交個(gè)人資料,郵件標(biāo)題注明:姓名+應(yīng)聘崗位+人才層次,個(gè)人材料以附件形式發(fā)送,具體包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注作者、期刊名、時(shí)間、最新影響因子等)、獲獎(jiǎng)成果及相關(guān)證件證書掃描件。郵箱:wryrczp@163.com。  

2.資格審查:醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

3.面談與考核:醫(yī)院根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定面談、考核方案,主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力,滿分100分,合格分為60分。根據(jù)考核成績(jī)及人崗相適情況,擇優(yōu)確定入圍體檢對(duì)象。

4.錄用:經(jīng)考核、體檢確定錄用對(duì)象,并辦理相關(guān)錄用手續(xù),在職人員需提供原單位同意解聘證明。

 

  七、聯(lián)系方式

 咨詢電話:0577-88306651、0577-88306622 老師、老師

  通訊地址:溫州市人民醫(yī)院婁橋院區(qū)19樓組織科(甌海區(qū)婁橋街道古岸路299號(hào))